Pengangguran Sepertinya 2000 Lagi. Tetapi Pertumbuhan Upah Tidak.

Mencoba memecahkan misteri ekonomi.

Banyak tindakan memberi tahu kita bahwa pasar tenaga kerja Amerika Serikat baik-baik saja. Dalam beberapa kasus, sangat baik.

Yang paling menonjol, tingkat pengangguran telah menurun dengan mantap selama sembilan tahun terakhir. Ini merosot menjadi 3,7 persen pada September, dan rata-rata 4 persen selama setahun terakhir, sama seperti yang terjadi pada puncak ekonomi sebelum resesi 2001.

Tingkat Pengangguran Turun ke Level Terendah Dalam Beberapa Dekade …

Pengangguran tahun ini berada di kisaran yang sama dengan tahun 2001. Pada bulan September, itu turun menjadi 3,7 persen, lebih rendah daripada sejak 1969.

Sementara itu, lowongan pekerjaan berada pada rekor tertinggi. Meskipun tingkat partisipasi angkatan kerja secara keseluruhan sebagian besar datar selama tiga tahun terakhir, ini meningkat ketika disesuaikan dengan penuaan populasi. Dan orang-orang yang lama dianggap keluar dari angkatan kerja secara permanen akan kembali.

… tetapi Pertumbuhan Upah Lebih Rendah, Hampir Apa Pun Itu Diukur

Masih jauh di bawah rata-rata 4,2 persen tepat sebelum resesi 2001.

Jadi dalam banyak hal, pasar tenaga kerja terlihat seperti masa kejayaan ekonomi tahun 2000 dan 2001, tetapi dalam satu hal yang penting tidak: pertumbuhan upah.

Pemerintah memiliki beberapa metrik upah yang mengambil pendekatan berbeda, masing-masing dengan pro dan kontra. Tapi sebenarnya semua ini setuju bahwa pertumbuhan upah saat ini jauh lebih lambat sekarang daripada pada malam resesi 2001, dengan tingkat pengangguran yang sama.

Ini, secara sederhana, sebuah misteri. Jika pekerja sama kelangkalnya dengan tingkat pengangguran dan banyak tindakan lain menyarankan, pengusaha harus menaikkan upah untuk bersaing untuk mereka.

Langkah-langkah upah yang paling banyak diikuti tumbuh rata-rata sekitar 2,9 persen selama setahun terakhir. Pertumbuhan upah tentu lebih kuat daripada di kedalaman resesi pada 2009 dan 2010, dan telah meningkat secara bertahap sejak itu. Tetapi masih jauh di bawah rata-rata 4,2 persen tepat sebelum resesi 2001.

Anda Tidak Dapat Menyalahkan Inflasi Sendiri 

Perlambatan pertumbuhan upah lebih besar daripada perlambatan inflasi, tidak peduli bagaimana Anda memilih untuk mengukur inflasi.

Inflasi dan manfaat tidak dapat menjelaskan penurunan tersebutJadi mengapa pertumbuhan upah melambat sejak tahun 2001, di berbagai langkah yang berbeda, ketika pengangguran sangat rendah?

Kami dapat mengesampingkan dua kemungkinan alasan dengan segera. Itu bukan karena penurunan inflasi, dan itu bukan karena tunjangan seperti asuransi kesehatan dan bonus perekrutan memadati upah.

Seperti halnya upah, pemerintah memiliki banyak ukuran inflasi yang berbeda. Tetapi tidak ada yang kami analisis telah melambat hampir cukup sejak tahun 2001 untuk menjelaskan kelemahan dalam pertumbuhan upah; beberapa bahkan sedikit meningkat.

Dan data pemerintah menunjukkan bahwa ukuran pertumbuhan upah yang mencakup tunjangan non-upah juga di bawah level tahun 2001. Selain itu, pertumbuhan tercepat dalam manfaat non-upah adalah sebelum 1994; dalam beberapa tahun terakhir, bagian nonwage dari kompensasi telah tumbuh lebih lambat.

 Sangat sedikit kelompok demografis yang kembali ke tingkat 2001

 Kemungkinan lain adalah bahwa pertumbuhan upah yang lebih lambat hanyalah efek samping dari perubahan komposisi angkatan kerja Amerika sejak tahun 2001 – misalnya, angkatan kerja yang lebih tua dari sebelumnya.

Tetapi hipotesis ini juga sebagian besar salah. Dengan menggunakan Survei Populasi Saat Ini untuk menghitung upah di berbagai kategori demografi dan pasar tenaga kerja – termasuk usia, jenis kelamin, pendidikan dan ras / etnis – kami menemukan bahwa pertumbuhan upah secara konsisten lebih lambat sekarang dibandingkan tahun 2001.

Pertumbuhan Upah Lebih Rendah untuk Hampir Semua OrangSatu-satunya industri di mana pekerja melihat pertumbuhan upah lebih cepat hari ini vs tahun 2001 adalah pertambangan.

Hanya ketika kami mulai membagi data berdasarkan geografi, kami menemukan sebuah kelompok yang upahnya telah pulih dengan kecepatan mereka pada tahun 2001 – dan pada kenyataannya, sekarang melebihi itu: pekerja bukan logam di divisi sensus Central South Central (Texas, Oklahoma, Arkansas dan Louisiana).

Mengapa pekerja pedesaan di negara-negara tertentu ini melihat pertumbuhan upah yang kuat? Salah satu kemungkinan adalah booming produksi minyak dan gas alam Amerika yang didorong oleh revolusi shale. Beberapa cekungan serpih melintasi keempat negara bagian ini.

Mendukung teori ini: Jika kita melihat pertumbuhan upah oleh industri pekerja, pertambangan dan ekstraksi menonjol sebagai satu-satunya di mana pertumbuhan upah tipikal berada di atas level 2001.

Kendur, produktivitas, dan daya tawar tenaga kerja 

Ekonom tidak setuju pada apa yang mendorong pertumbuhan upah yang lebih rendah, tetapi mereka memiliki beberapa hipotesis.

Salah satunya adalah bahwa ada lebih banyak kelonggaran di pasar tenaga kerja saat ini daripada yang ditunjukkan oleh tingkat pengangguran. Kendur pada dasarnya adalah kekurangan antara jumlah pekerjaan yang bisa didukung oleh ekonomi dan jumlah sebenarnya.

Tingkat pengangguran hanya menghitung orang yang bekerja atau secara aktif mencari pekerjaan – bukan mereka yang menyerah. Peningkatan dalam apa yang oleh para ekonom disebut sebagai angkatan kerja adalah non-partisipasi – baik karena kekecewaan, pendaftaran sekolah, kecacatan atau pensiun – adalah ciri khas dari Resesi Hebat.Pertumbuhan Upah Telah Melacak Secara Dekat Dengan Persentase Orang Amerika yang Memiliki Pekerjaan 

Dan, tidak seperti tingkat pengangguran, angka itu lebih rendah daripada tahun 2001.

Satu ukuran yang menjelaskan baik pengangguran dan non-peserta adalah rasio pekerjaan-terhadap-populasi. Berbeda dengan tingkat pengangguran, tingkat pengangguran belum kembali ke tingkat tahun 2001. Tetapi ketika disesuaikan dengan perubahan demografis, itu menunjukkan hubungan yang erat dengan pertumbuhan upah. Inilah yang mungkin kita harapkan untuk melihat apakah slack tidak ditangkap oleh tingkat pengangguran masih menjadi hambatan pada pendapatan.

Gagasan lain adalah bahwa pertumbuhan upah yang lebih lemah terutama mencerminkan perlambatan kenaikan produktivitas. Janet Yellen, mantan ketua Fed, mendukung pandangan ini dalam sebuah pidato tahun lalu. Jika nilai apa yang diproduksi oleh pekerja tumbuh lebih lambat daripada di masa lalu, kita dapat berharap ini tercermin dalam kenaikan yang lebih kecil. Dan sementara data produktivitas berisik, analisis berdasarkan pendekatan yang sama yang digunakan Ms. Yellen menunjukkan bahwa tren pertumbuhan produktivitas turun lebih dari titik persentase dari laju 2001-nya.

Perlambatan ini adalah misteri ekonominya sendiri, terutama karena penelitian menunjukkan bahwa fenomena ini hadir secara global di seluruh negara maju.Survei Populasi Saat Ini tidak melacak produktivitas pekerja, tetapi menunjukkan bahwa pekerjaan dari semua persyaratan keterampilan – bahkan yang berketerampilan tinggi – mengalami penurunan upah dari tahun 2001.

Faktanya, ketika kami memberi peringkat pekerjaan yang berbeda berdasarkan tingkat keahlian mereka menggunakan data dari ekonom David Autor dan David Dorn, kami menemukan bahwa pekerjaan dengan keterampilan tertinggi – yang kami perkirakan akan lebih produktif – biasanya melihat pertumbuhan upah tertinggi pada tahun 2001. Tetapi pada tahun 2018, itu tidak lagi terjadi.

Ini menunjukkan bahwa jika pelambatan produktivitas merupakan faktor dalam pertumbuhan upah yang lambat, itu adalah pervasive di seluruh pekerjaan.

Pertumbuhan Upah Turun Di Semua Pekerjaan Keterampilan 

Pada tahun 2001, pekerjaan dengan keterampilan tertinggi, dinyatakan sebagai desil ke-10 di sini, memiliki pertumbuhan upah tertinggi (hampir 8 persen). Tapi sekarang hubungannya lebih datar.

Hipotesis ketiga adalah bahwa pertumbuhan upah yang lebih lemah dihubungkan dengan ketimpangan dan daya tawar pekerja yang lebih rendah.

Ketimpangan telah meningkat dalam jangka panjang, dan keanggotaan serikat pekerja terus menurun, tetapi tidak satu pun yang menjelaskan pertumbuhan upah yang lebih lambat sejak tahun 2001. Pertumbuhan upah turun sejak tahun 2001 di kelima kelompok kuintil upah dan keanggotaan serikat pekerja.

Namun, meningkatnya ketidaksetaraan dan turunnya serikat pekerja mungkin mempengaruhi pertumbuhan upah dengan cara yang lebih tidak langsung, seperti dalam mobilitas ke atas yang lebih rendah dan daya tawar yang lebih lemah. Juga, beberapa kekuatan ekonomi yang sama memberi makan mereka juga dapat mempengaruhi pertumbuhan upah.

Sebagai contoh, penelitian baru menemukan bahwa konsentrasi pemberi kerja – ketika beberapa perusahaan mendominasi pasar – menjadi perhatian yang meningkat di beberapa segmen pasar tenaga kerja, dan hal itu terkait dengan pertumbuhan upah yang lebih lemah.Selain itu, ketiga hipotesis ini – dan kemungkinan lain – tidak perlu saling eksklusif. Pasar tenaga kerja yang lambat, misalnya, dapat menjadi sumber pertumbuhan pertumbuhan yang lemah, dan meningkatnya konsentrasi pemberi kerja dapat memperlebar kesenjangan antara kenaikan upah dan pertumbuhan produktivitas.

Satu hal yang jelas: Meskipun tingkat pengangguran mungkin terlihat seperti itu di masa booming pada tahun 2000, bagi banyak orang Amerika pertumbuhan upah jauh lebih maju.

 

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *